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  临沂市彩平台局--->党建专栏 --->制度建设

发布日期:[2016/12/29]    点击[757]次
   

临沂市彩平台局

机关党建工作岗位职责和制度

一、岗位职责

    ()机关党委的主要职责

    1、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、市直机关工委和本局党组的决议,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。

    2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观、“四个全面”重要思想和党的路线、方针、政策以及决议,学习科学、文化和业务知识。

    3、对党员进行严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

    4、对党员进行监督,严格执行党的纪律,加强党风廉政建设,坚决同腐败现象作斗争。

    5、做好机关工作人员的思想政治工作,推进机关社会主义精神文明建设;了解、反映群众的意见,维护群众的正当权益,帮助群众解决实际困难。

    6、对入党积极分子进行教育、培养和考察,做好发展党员工作。

    7、协助党组管理机关党组织和群众组织的干部;配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议;对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

    8、领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织,支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。

    ()党支部的主要职责

    1、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、市局党组和市局机关党委的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结组织党内外的干部群众,努力完成本单位所担负的任务。

    2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观、“四个全面”等重要思想,学习党的路线、方针、政策和基本知识,学习市场经济知识,科学文化知识,法律法规和业务知识。

    3、对党员进行教育和监督,提高素质,增强党性,严格党的组织生活,增强党内生活的原则性,健全党内生活制度。按期召开民主生活会,认真开展批评与自我批评,加强党员思想教育,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

    4、密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作。

    5、充分发挥党员和群众的积极性、创造性,发现、培养和推荐他们中的优秀人才,鼓励和支持他们在改革.开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

6、对要求入党的积极分子进行教育和培养,严格按规定程序做好发展党员工作,且保证质量。

    7、监督党员干部和其他工作人员严格遵守、国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。  

    8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法违纪行为作斗争。

    ()机关党委(支部)书记职责

    党委(支部)书记在机关党委(支部)委员会的集体领导下,按照党员大会和党委(支部)委员会的决议,负责主持和领导党委(支部)的日常工作。其职责和任务是:

    1、实行党委书记抓机关党建工作责任制,党建工作与业务工作同部署,同检查、同考核、同总结、同奖惩;按规定解决机关党组织的机构设置、人员编制、活动经费等问题。

    2、负责召集党委(支部)委员会和党员大会,传达贯彻上级党组织的决议和指示。

    3、检查党委(支部)工作计划和决议的执行情况,按时向党委(支部)委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

 

    4、掌握党员的思想、工作和学习等方面的情况,深入细致地做好思想政治工作。

    5、经常与党委(支部)委员会和党组领导保持密切联系,

交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。

    6、抓好党委(支部)领导班子的自身建设,把党委(支部)

委员会建设成为坚强的领导核心。党委副书记协助党委书记进行工作,负责日常性的党务工作,书记不在时,由副书记主持党委的日常工作。

    ()机关党委(支部)委员职责 

    1、组织委员职责

    (1)了解和掌握党委支部的组织状况,根据实际情况的需要,提出党小组的划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活,按照党章规定,积极做好党委(支部)改选的准备工作。

    (2)制订切实可行的发展党员工作计划;了解要求入党积极分子的情况,负责对积极分子的培养、教育和考察,具体办理吸收新党员的各项工作;做好预备党员的考察工作,按时办理预备党员转正手续。

    (3)根据机关党委和本支部实际情况,提出开展民主评议党支部(小组)和党员的双评工作打算,指导、督促各党小组认真开展民主评议活动。

    (4)做好党员管理工作,评选优秀党员、优秀党务工作者;做好党员鉴定,编选党员名册;做好党籍处理工作;接转党员组织关系;收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况。  

    2、宣传委员的主要职责   

    (1)了解党内外思想动态,提出宣传教育工作的意见,拟定学习计划和建议。

    (2)采取多种形式,组织党员的政治理论学习。

    (3)指导、协调机关群团组织开展群众性的思想政治教育和文化体育活动。全年开展活动不少于2次。  

    3、纪检委员的主要职责 

    (1)负责对党员进行遵纪守法和共产义道德的教育,提高党员遵纪守法的自觉性,树立共产义道德观。

    (2)负责检查党员遵守纪律的情况,同党内的各种腐败现象做斗争。

    (3)对党员的违纪行为进行调查,并提出处理意见,受理党员的申诉和对党员的控告,考察了解受处分党员改正错误的情况,并教育和鼓励他们以实际行动积极改正错误。

    (4)经常向局纪检组织如实汇报机关党委(支部)的党风党纪情况。

  4、青年委员的主要职责

    (1)指导团组织加强对团员青年政治思想教育,积极组织团员青年开展投身精神文明创建活动,引导团员青年做“四有”新人。

  (2)认真贯彻执行上级领导机关和局党组、机关党委关于共青团工作的指示和要求,围绕审计局的中心工作,指导团组织积极开展活动,充分发挥其助手作用。

    (3)教育团员、青年努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想,学习党的路线、方针、政策,学习现代科学文化知识,热爱本职工作,精通业务,积极为改革开放和经济建设做贡献。

    (4)发动团员、青年参加健康有益的文娱、体育活动,增强体质,活跃机关文化生活。

    ()党小组长职责

    在党支部的领导下,组织本小组的全体党员,积极开展各种活动,以实现支部的决议,发挥党小组的作用。其主要职责是:

    1、坚持执行党小组的各项制度,定期召集并主持开好党小组的组织生活会,组织党员学习和开展批评与自我批评。

    2、根据支部的决议和布置,针对党员的具体情况,给本小组的党员布置一段时间的工作任务,并负责检查督促。

    3、了解党员的思想、工作和生活等方面的情况,经常向党支部反映党员的意见和要求,对党员进行教育帮助。

    4、积极做群众的思想政治工作,了解和反映群众的意见和要求,组织党员为群众做好事。

    5、发现和培养积极分子,协助支部做好对预备党员的教育和考察工作。

    6、按时收缴党费。

    ()党员义务  

    1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表"重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。 

    2、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

    3、坚持党和人民的利益高于人切,个人利益服从党的人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

    4、自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。

    5、维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

    6、切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。

    7、密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。

8、发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。

二、工作制度

    ()“三会一课"制度 

    1、党小组生活会,每月至少召开一次,机关党委(支部)班子成员除要参加所在小组的生活会外,还要坚持每半年一次的民主生活会。不论是小组或是党委(支部),凡召开组织生活会,召集人必须提前确定题目,认真组织,认真记录。其中机关党委(支部)班子生活会情况还要及时整理向上级党组织报告。

    2、党委(支部)委员会,2个月召开一次党委会,3个月召开2次支委会,研究确定机关党建工作的重大问题,安排部署党建工作任务,处理有关党务。

    3、党员大会,党委一年召开一次机关党员大会或党员代表大会,支部每季度召开一次,  由党委(支部)书记总结报告工作,传达上级指示,进行教育动员,安排部署工作。

    4、党课每月一次,一般情况下由机关党委统一组织,凡机关党委没有部署时,由各支部自行安排并抓好落实。

    ()党员双联制度

    1、为了密切党同群众的联系,发挥党员队伍的作用,机关党委和各支部委员会成员必须联系一名党员群众。

    2、党员联系群众时,要积极宣传党委(支部)和局党组有关决议,上级的指示精神和党的路线方针、政策;了解群众的呼声和要求,及时向党组织反映;用自己的模范行动和高尚思想去带动联系对象努力工作;在联系群众中向群众学习,不断丰富和完善自己。 

    3、方法不拘,经常接触,但每季度必须向党委或支部汇报一次联系情况。同时对随时发现的问题,及时向联系对象所在科室领导汇报或反映。

    ()学习培训制度

    1、机关全体党员,必须按要求自觉参加上级的培训,轮训或有关会议。积极参加机关党委、支部和局组织的党课,政治教育和有关会议。同时要注意做好自学。

    2、要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观、“四个全面”的精神实质,党的路线方针政策和市场经济知识、法律知识、党章知识以及彩平台专业知识。通过学习要不断提高自己的政治思想水平和业务工作能力。

    3、凡每月底或月初,机关党委统一组织的学习,无特殊情况,不准请假,迟到或无故缺席,保证人员、时间、效果三落实。

    4、学习要认真记笔记或写心得,每半年由机关党委组织一次学习读书报告会或心得交流会。

    ()党风党纪检查制度 

1、由党委纪检委员负责,机关支部各位委员配合,每季度最后一个月上旬,对全局党风党纪情况进行一次检查。                     2、检查范围包括政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和思想道德、作风等内容。

    3、检查方法采取对党员个别了解,召开小型座谈会,接受群众举报等形式进行。  

    4、检查结果由纪检委员写出情况反映向机关党委报告,除特殊情况外,每半年向局纪检组报告一次,每年向上级党组织报告一次。

    5、检查中要注意发现正反两方面的典型,好的由机关党委进行表扬或表彰,重大问题要立即上报并查处,不使其蔓延发展。

    ()党员思想汇报制度

    1、全体党员必须按时按要求参加所在小组的民主生活会,认真地向组织汇报自已的思想和工作,求得党组织和同志们的帮助,特别是机关党委成员更应该自觉参加小组生活会,主动汇报自已的思想和工作。党员领导干部坚持过“双重”组织生活,全年参加所在党组织活动不少于6次。

    2、党员自己或别人在思想和工作中有什么问题,应当随时向党组织汇报和反映。

    3、党员外出,或长期因公、因故外出超出一个月,应用书面形式,向党组织汇报自己的思想和工作。

    ()党内双评制度

    1、民主评议党员工作要结合每年工作总结进行

    (1)评议的基本内容

    ①是否具有坚定的共产主义信念,坚持四项基本原则,坚持改革开放,把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来,全心全意地为人民服务。

    ②是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针政策,在政治上同党中央保持一致,为推动物质文明发展和精神文明建设作出贡献。

    ③是否站在改革的前列,维护改革的大局,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。

    ④是否切实地执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止。

    ⑤是否密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,廉洁奉公,在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时,  自觉地牺牲个人利益。

 (2)评议的方法

   ①学习教育。主要是以建设有中国特色社会主义理论、党章、<中国共产党党和国家机关基层工作条例><关于党内政治生活若干准则>以及中央有关文件,马列和毛泽东著作为主要内容,对党员进行新形势下坚持党员标准、做合格党员的教育。

   ②自我评价。在学习讨论的基础上,对照党员标准,总结个人的思想、工作、学习等方面的情况,特别是要检查对执行党的路线、方针、政策,坚持党的理想、宗旨、保持廉洁,加强纪律性的认识、态度和行动,肯定成绩,找出差距,明确努力方向。

   ③民主评议。召开党小组会进行民主评议,按照党员标准。对党员实事求是地作出评价。评议要是非分明,敢于触及矛盾。认真地而不是敷衍地开展批评与自我批评,广泛开展谈心活动。还要采取适当方武,听取有关非党员群众的意见。

  ④组织考察。支部召开支委会,对党员评议和群众的意见进行实事求是的分析、综合,并提交机关党委会议讨论,形成组织意见,由支部转告本人,并向支部大会报告,同时机关支部要对每个党员进行全面评议鉴定,并报机关党委存档。

  ⑤表彰和处理。机关支部要按照实有党员总数的15%的比例评出优秀党员,由支部或党委给予表彰。对评议中揭露出的党员违法乱纪问题,要认真查明,按规定严肃处理。对评出的不合格党员,应区别不同情况,按有关政策,妥善处置。

2、民主评议党组织要与民主评议党员工作同步进行

 (1)民主评议党组织与民主评议党员工作同步进行,主要是评议机关党委、党支部。党支部可以同时安排对党小组进行评议。

   (2)评议内容主要是对机关党委和各支部职责任务的落实情况,进行广泛的民主评议,从中评出好中差。

   (3)在群众评议的基础上,党小组由党支部综合衡量,按规定比例确定先进党小组,

   (4)对确定的先进党小组,由各支部写出简要事迹报机关党委表彰,并按照上级要求,做好接受上级表彰党支部的推荐工作。同时,对后进党小组由各支部和机关党委研究整改措施。

   ()党委(支部)工作报告制度

1、机关党支部和机关党委,每季度和年终要向党员大会报告一次工作。

2、报告内容:主要是每个季度和全年抓党性、党风、党纪教育情况,党风好转情况,服务和保证审计业务工作任务完成情况,党和各项制度的落实情况,党员队伍的整体素质情况和各项党务工作的完成情况等。

3、对报告的内容,要认真写出正式总结报告,报局党组和 上一级党组织。

   ()党风党纪责任制度

1、机关党委书记要以主要精力抓好党风党纪的落实,;纪检委员具体负责抓好党风党纪的日常工作,其他委员要从各自的职责出发,搞好协调和配合,形成齐抓共管的局面。

2、实行党风廉政建设责任制,从严治党。从机关党委到各支部要一级抓一级,无违纪案件发生,对群众反映党员干部的问题,及时谈话,及时查处。认真处理好群众信访工作。

3、机关党委书记、机关支部书记、党小组长要经常分析形势,明确党委、支部、小组党风党纪建设的重点课题,每季度进行一次党风党纪教育活动,教育中保证时间、人员、内容、效果四落实。

()党员发展制度

    1、要建立积极分子队伍。机关支部要将学习和工作表现较好,拥护党的路线、方针、政策,要求进步,积极靠拢党组织,已经或准备提出入党申请的非党同志登记造册,重点培养。

    2、要求入党的同志必须是自愿申请,党支部不能采取动员的方式,启发非党同志提出要求,即使表现特别突出的同志也不要勉强他们申请入党。

3、要经常不断地加强对入党积极分子的培养,教育和考察,尤其要组织他们按期参加本级或上级党组织组织的专门培训,凡未培训的积极分子,一般不允许入党。

    4、要坚持“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,既敞开党的大门,又要慎重发展,确保质量,发展一个合格一个,杜绝发展工作中的不正之风。

5、严格履行发展党员的程序和手续,严防各种漏洞。

    (十)党员队伍思想状况分析制度

一、党员干部思想分析的目的要求
  ()树立一种以人为本的管理理念。建立党员干部思想状况定期分析制度的目的,就是调动全体党员干部的积极性,加强队伍建设,增强单位内部的凝聚力。因此,单位对党员干部的管理要树立以人为本的管理理念,树立为党员干部成才发展的服务理念。
  ()建立一支定期分析党员干部思想的队伍。党员干部思想状况分析的主要责任人是单位一把手。中层干部、工会负责人等都要向单位领导及时反映党员干部的思想情况,形成一个信息相通的党员干部思想分析队伍网络。
  ()形成一种定期分析党员干部思想的工作机制。建立定期分析制度,每年重大举措出台实施、重要活动举办及社会重大事件的发生等时期都要专题分析党员干部思想状况,并做到定期与不定期相结合。单位每年召开12次党员干部思想专题分析例会。党组织要把党员干部思想定期分析作为一项重要工作来抓,要经常了解情况,针对党员干部思想实际,分析动向,把握重点,创设载体,研讨解决办法。
  二、党员干部思想分析的重点
  分析党员干部思想要从促进干部队伍建设发展,着力帮助党员干部解决实际困难入手,从党员干部的所学、所思、所需中分析问题,从经济社会的变化发展中分析现状,研究趋势,做好工作。
  ()要及时把握党员干部对社会热点和重点问题的关注程度及思想反映,特别是对一些重大事件和重大活动的反响和看法。
  ()要关注党员干部学习需求,关注党员干部学习时间、内容和方式方法,关注党员干部的专业发展。
  ()要了解党员干部对统计事业发展和单位管理的建议和意见,了解党员干部对工作环境的基本要求,了解党员干部对本职工作的情绪和基本态度。
  ()要摸清党员干部家庭的基本情况,包括家庭经济状况和家属、子女求学就业的基本情况,摸清党员干部生活的基本状态和需求。
  三、定期分析党员干部思想遵循的几条原则
  定期分析党员干部思想要采用多种形式,通过举行不同形式和不同规模的座谈会、研讨会、分析会及个别交谈,了解党员干部思想的现状和变化发展,通过家访把握党员干部家庭基本情况,通过问卷调查等形式总体把握思想现状,使思想政治工作更富针对性,做到有的放矢。在分析过程中,特别要注意遵循下列几条原则。
  ()个别谈话原则。党员干部不同于青年学生,拥有更多的个人隐私,需要更多的尊重和理解。因此,分析了解党员干部的思想要坚持个别谈话的原则,注意为党员干部保密,便于更深了解,把握实情。
  ()具体问题具体分析原则。一种思想观念的形成有其产生的主客观原因,与周围的环境密切相关,分析党员干部思想,就要坚持全面的观点,具体问题具体分析,针对不同的人,不同的思想观念,寻找不同的解决办法。
  ()重点突破与一般号召相结合原则。既要分析党员干部思想中带普遍性、倾向性的问题,在总体上把握;又要善于分析每个党员干部的思想状况,了解个体。解决党员干部的思想症结力求突破重点和难点,能起到普遍的告诫警示作用。
  ()角色互换原则。领导要多从党员干部的角度来思考分析党员干部思想,并商讨解决的办法,要多为党员干部办实事办好事。同时,也要引导党员干部站在领导的角度来思考单位的管理和发展。

(十一)党内民主监督制度

 

根据党章和党纪的有关规定,为了检查、督促党组织和党员遵守党章和党规党纪,执行党的路线、方针、政策和决议,特制定本制度。

一、党内民主监督的原则

1.人人平等的原则。任何党员不论职务高低、资历长短、功劳大小,监督和被监督的地位都是平等的;既是监督者,又是被监督者。

2.民主公开的原则。在党内监督中,要真正尊重和保护党员的民主权利,充分发扬民主,使广大党员积极参与监督,自觉接受监督。严禁对批评、检举、申诉、控告人进行攻击、刁难、打击报复。监督的内容、标准要公布于众,保证党员能按照标准相互监督。

3.实事求是的原则。在党内监督中,必须一切从实际出发,具体问题具体分析;以事实为依据,以理服人;批评准确,诚心诚意。不得以监督为名,在党内搞派别活动和泄私愤。有意报复、诬陷、诽谤他人,必须进行追查、处理。

二、党内监督的主要内容

党内监督的主要内容是:《党章》中第二条对党员的要求、第三条党员必须履行的义务、第三十五条党的各级领导干部必须具备的基本条件,以及《准则》和纪委近年来颁发的共产党员违犯党纪处理规定的内容。当前,对党组织和党员特别强调以下几点:

1.必须严格遵守党的政治纪律。认真贯彻执行党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策和上级党委的决议;坚持四项基本原则,反对资产阶级自由化;坚持改革开放,在思想上、政治上同党中央保持一致。不允许违背四项基本原则,搞资产阶级自由化;不准在公开场合发表违反党的决议的言论;不准对党的路线、方针、政策消极应付,阳奉阴违。

2.必须认真贯彻党的民主集中原则。党内充分发扬民主,在民主的基础上高度集中;坚持集体决定重大问题,不压制民主、独断专行、搞家长制、一言堂;不准个人超越权限决定重大问题,或改变党的决议;不准各行其是,不服从组织决定。

3.必须全心全意为人民服务,密切联系群众,忠于职守,反对官僚主义。不允许脱离群众、玩忽职守,不负责任;不许弄虚作假、欺下瞒上;要处事公正,不偏听偏信。

4.必须任人唯贤,严格遵守干部人事制度。不许任人唯亲,违反干部标准和人事制度。

5.必须艰苦奋斗,廉洁奉公,自觉抵制资产阶级腐朽思想和封建残余思想的侵蚀,保持共产党员的本色。不许见利忘义、以权谋私、损人利己、损公肥私;不许贪图享受、铺张浪费,挥霍国家和集体财物;不许追求资产阶级腐朽的生活方式,败坏共产主义道德。

6.必须勇于同各种违纪行为和错误倾向作斗争。不许对各种危害党的事业的言行听之任之,姑息迁就;不许为违法违纪人员说情,作伪证;不许纵容、袒护、包庇违法违纪人员;不许营私舞弊,贪赃枉法。

三、党内民主监督的主要形式

实行党内民主监督,主要是通过党委会对党支部的监督,纪委的监督,党员群众对党员领导干部的监督,党员之间的监督等来表现。具体形式主要有:

1.每个党员都要按时参加所在支部、小组的组织生活会,以及各种集体活动,认真开展批评与自我批评,自觉接受支部、小组的监督。

2.坚持党员、领导干部双重民主生活会制度。党委每年召开一至两次民主生活会,党支部每年召开一次民主生活会。每次民主生活会,领导干部必须参加。

3.坚持民主评议党员制度。每年开展一次,由各支部具体组织实施。

4.坚持对党员领导干部每年进行一次考核鉴定制度。

5.纪委是党内实行纪律监督的专门机构。局纪委对局党委及其成员、各支委会及全体党员实施纪律监督。

6.局党委、党员、领导干部要重视党内外群众的来信来访,认真听取党内外意见。

7.充分党外民主党派对党组织和党员的监督作用。

8.党委会与支委会之间的相互监督。党委会对支部的监督,主要是通过调查了解工作情况,一旦发现有违反党纲党章,违反党的路线、方针、政策和党委决议的行为,有以权谋私的行为,要及时指出并加以纠正。支委会对党委会、党员对支委会的监督,主要是对党委、支委的决议和决定,对工作中的缺点和错误,对党员干部思想作风、工作作风、生活作风等方面进行监督。发现问题,或有不同意见时,通过党内正常途径和渠道,提出批评或建议,并可向上级党组织反映。

(十二)党内激励关怀帮扶制度

1、建立党内表彰奖励制度。坚持实事求是、公开、公平、公正的原则,深入开展创先争优活动。每年“七一”期间,开展“创先争优”评选表彰活动,对先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。

2、建立困难党员登记制度。局党委和各党支部要对生活困难党员、老弱病残党员等特殊群体党员分类建立台帐,组织党员开展结对联系、扶贫帮困、生活救助等活动,确保弱势群体党员始终处在党组织的关爱之中。

3、建立党内探访制度。对于党员患病住院、家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动时,所在党组织要及时指派专人到党员家中进行探访。

4、建立重大节日慰问制度。每年“七一”期间,局党委与各党支部要广泛开展走访慰问老党员、优秀共产党员活动;每年春节前,对所有生活困难党员进行走访慰问。

5、建立党员亡故关怀制度。党员亡故时,在尊重党员遗愿和亲属意愿的前提下,局党委和所在党支部要派人参加吊唁,并对其家属进行慰问。

6、建立党内谈心谈话制度。局党委书记要与班子成员每年谈一次心,党委成员要每年与党建联系点支委成员谈一次心,党支部书记每年与本支部的每一名党员谈一次心。党组织负责人要带头开展谈心活动,做到“五必谈”:党员取得成绩时必谈、遇到困难时必谈、发生矛盾时必谈、出现过错时必谈、存在问题时必谈。

 

 

2016611


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